盛夏七月，恒華數字科技集團迎來了2021屆畢業(yè)新星，為讓“恒華新星”第一時間了解行業(yè)概況、公司業(yè)務發(fā)展與規(guī)劃、通用制度規(guī)定等內容，助力大家快速適應新環(huán)境，以更好的狀態(tài)開啟職業(yè)生涯的第一步，集團公司在7月14日-7月16日，舉行了為期三天的新星計劃雛鷹動力營。
【拓展訓練 凝心聚力】
培訓營第一天，“恒華新星”來到了美麗的嶗山仰口進行戶外團隊拓展訓練。通過一步步闖關通過，大家逐漸拉近彼此距離，加速了相互信任和對合作共贏的理解。
【大咖導師面對面】
01.《數據中心行業(yè)及公司介紹》
7月15日早，由總經理 陳興華 主講《數據中心行業(yè)及公司介紹》課程，通過陳總的講授，讓新星們對行業(yè)的“前世今生”及“未來前景”有了清晰的了解，同時，陳總還為大家細致講解了公司22年來的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程。
陳總在課程分享結束，為新星們帶來真誠寄語，“恒華給大家提供的不只是一份工作，更是一個事業(yè)的發(fā)展平臺，希望新星們能夠以廣闊的視野和開放的胸懷積極迎接工作中即將面臨的挑戰(zhàn)，通過持續(xù)性的學習積累和堅持不懈的團隊協(xié)作，在恒華這塊人才培養(yǎng)的沃土上，生根發(fā)芽，最終成長為參天大樹?！?/span>
02.《組織架構與企業(yè)文化》
第二節(jié)課由人力資源部 王經理帶來的《恒華組織架構與企業(yè)文化》，她首先對公司組織架構及運營模式做了詳細介紹，接著圍繞恒華的企業(yè)文化與新星們展開互動分享： “什么是企業(yè)文化？”
文化如空氣，潤物細無聲；文化是沒有標準的。恒華的企業(yè)文化是我們二十余年始終堅守的家國情懷；是時刻銘記在心的社會責任感；是誠信、感恩、尊重等文化基因的多元融合。每個人都是恒華文化的宣傳員。
王經理表示：相信大家站在新戰(zhàn)場的同一起跑線上，已經做好了持續(xù)學習的準備，接下來要做的就是堅持：持續(xù)堅持、不斷打磨自己、快速成長！
03.《恒華員工職業(yè)發(fā)展》
《恒華員工職業(yè)發(fā)展》由人力資源部 孫經理主講，孫經理講解了人力資源管理制度、恒華的人才培養(yǎng)通道等內容，“無規(guī)矩不成方圓”，孫經理鼓勵大家從小事開始建立標準化、時刻保持自律和“警戒狀態(tài)”，養(yǎng)成規(guī)范性的習慣。
最后，孫經理送給大家一句話：“有德有才有意愿，有價值有貢獻有回報”，經此一課，新星們對于自己在公司的發(fā)展路徑都有了更清晰的認識，也充滿了無限的斗志與期待！
04.《恒華智維業(yè)務介紹》
由智維事業(yè)部 任經理 主講《恒華智維業(yè)務介紹》課程，他的講解從各基礎運維系統(tǒng)到恒華自主研發(fā)的科學先進智慧運維平臺，填補了新星們對于恒華智慧運維業(yè)務發(fā)展模式的“認知空白”，課后大家一同到項目現(xiàn)場參觀學習。
05.《施工安全生產培訓》
在新星走進一線歷練前夕，培訓營第三天，副總經理 陳總主講《施工安全生產培訓》課程。陳總結合生動的案例，詳細講解如何識別篩查危險源、如何做好自身防護等內容，通過宣貫國家關于安全的政策，帶領大家初識“工程安全”。
陳總表示：每個人都有義務保衛(wèi)安全生產，要求大家必須切實提高思想認識，充分認清做好安全工作的重要性和必要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，時刻緊繃安全這根弦，防止、堵住各類安全風險隱患。
06.《財務報銷管理相關規(guī)定》
集團財務中心 楊主管主講的《財務報銷管理相關規(guī)定》，通過現(xiàn)行財務制度講解、單據粘貼和單據填寫現(xiàn)場演示、案例展示等方式向新星們解讀了公司財務報銷管理相關規(guī)定、費用報銷具體流程及明確了票據粘貼具體要求。
【師帶徒 亦師亦友 攜手并進】
恒華集團始終堅持人才第一戰(zhàn)略，恒華新星計劃——雛鷹動力營更是公司人才梯隊培養(yǎng)項目的重點項目之一。人力資源部 王經理針對2021新星計劃培養(yǎng)項目進行詳細介紹，新星計劃培養(yǎng)項目以三維立體培養(yǎng)“高素質、專業(yè)強、能擔當、敢沖鋒”的恒華人才為目標，通過集結——歷練——轉身分階段、分層次的培養(yǎng)，助力新星們的職業(yè)“速”造。
同時，為了幫助新星們成長，公司遴選出基層干部與骨干力量組成“星火燎原導師團”與“助教團”，他們將在未來三個月至六個月的時間里，為新星們護航。在師帶徒項目啟動儀式上，金牌導師們線上線下首次集結，同新星們進行了第一次見面。人力資源部宣布師帶徒項目正式啟動，我們特邀公司高管為輔導人頒發(fā)聘書，同時為學員們頒發(fā)結營證書，導師和學員代表現(xiàn)場簽訂師徒協(xié)議。
在項目啟動儀式上，金牌輔導人們首次集結，也同新星們進行了第一次見面。人力資源部宣布師帶徒項目正式啟動，我們特邀公司高管為輔導人頒發(fā)聘書，同時為學員們頒發(fā)結營證書，導師和學員代表現(xiàn)場簽訂師徒協(xié)議。
在儀式現(xiàn)場，公司高管分別為新星們送上寄語：
“大家要守得住平凡，敢于扎根，相信大家都能成為勇于拼搏、持續(xù)奮進的恒華人！預祝大家盡快學成歸來！”
“初入職場是我們人生道路上的關鍵環(huán)節(jié)，大家要盡快適應學校學習與社會實踐的不同，找到最適合自己的節(jié)奏。恒華可以為大家提供充分的學習平臺，也相信大家可以快速成長，成為可以獨立擔當的恒華人！”
“歡迎正值青春年華、無比純粹的你們加入恒華！名師和高徒往往是相互成就的，獨自學習是漫長痛苦的過程，但共同學習和工作卻是無比幸福的！大家要珍惜時間、珍惜在恒華共同學習和奮斗的這段難忘經歷！恒華已經沉淀了二十幾年，可以給大家提供更高更快的發(fā)展平臺，同時也需要我們每個人安心立足當下，堅守、歷練，把每一天過好，這就是成功的第一步！”
千里之行，始于足下，打好基礎，才能開拓人生。
無奮斗、不青春！恒華逐夢之旅正式啟程！相信恒華新星都會懷揣著夢想不斷前行。
我們期待著2021屆恒華新星們用蓬勃向上的朝氣與敢為人先的銳氣，在恒華廣闊多元的事業(yè)平臺上，揮灑熱血青春，實現(xiàn)夢想！
歡迎加入恒華，同新攜行，我們共創(chuàng)未來！